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公司開展ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證培訓(xùn)工作

發(fā)布時(shí)間:2022-02-19

? ? ? 2017年10月11日,公司組織部分員工進(jìn)行了ISO9000新版質(zhì)量管理體系認(rèn)證培訓(xùn),培訓(xùn)由顧問師談老師進(jìn)行主講。培訓(xùn)過(guò)程中,談老師分別介紹了《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》、《質(zhì)量管理體系要求》和《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核基本知識(shí)》。其中,談老師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了ISO9000的四大核心標(biāo)準(zhǔn)、形成ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)的八項(xiàng)質(zhì)量管理原則;還詳細(xì)介紹了管理體系術(shù)語(yǔ),包括:有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)管理的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)組織的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)過(guò)程和產(chǎn)品的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)特性的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)合格(符合)的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)文件的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)檢查的術(shù)語(yǔ)、有關(guān)審核的術(shù)語(yǔ)及有關(guān)測(cè)量過(guò)程質(zhì)量管理的術(shù)語(yǔ)。

? ? ? ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,對(duì)于我國(guó)每一家制造型企業(yè)來(lái)說(shuō)都不會(huì)太陌生,建立并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本需要。隨著改革的不斷深入,對(duì)于企業(yè)而言,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制,對(duì)促進(jìn)提質(zhì)降耗,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平等方面發(fā)揮著重要作用。公司在創(chuàng)業(yè)初期,就對(duì)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理體系有著較高的重視,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,公司一直致力于建立一支既懂技術(shù)又懂管理的質(zhì)量管理體系內(nèi)審員隊(duì)伍。這樣不但可以為企業(yè)培養(yǎng)出一批管理業(yè)務(wù)骨干,同時(shí)在可以在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,為帶動(dòng)公司全員參與質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),起到強(qiáng)有力的推動(dòng)促進(jìn)作用。

? ? ? 內(nèi)審隊(duì)伍組建初期,公司結(jié)合內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,依托內(nèi)部研發(fā)、工藝、質(zhì)量、計(jì)量等系統(tǒng)的人力資源,對(duì)照ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人力資源的要求,挑選了一批業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任內(nèi)部審核員,建立企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員隊(duì)伍,同時(shí)結(jié)合人員的積極性和主觀能動(dòng)性,在企業(yè)內(nèi)有計(jì)劃地策劃并實(shí)施質(zhì)量管理體系審核活動(dòng)。同時(shí),有針對(duì)性地圍繞質(zhì)量管理工作開展質(zhì)量管理培訓(xùn)活動(dòng)、同時(shí)為了帶動(dòng)企業(yè)全體員工的積極性,還特別決定開展每月一次的5S趣味活動(dòng)。通過(guò)審核實(shí)操鍛煉和隊(duì)伍素質(zhì)的不斷優(yōu)化,公司已已然有了一支高素質(zhì)的內(nèi)審員團(tuán)隊(duì),并使之在各自的領(lǐng)域發(fā)揮著質(zhì)量管理的排頭兵作用。

? ? ? 同時(shí),在公司內(nèi)部實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系是一個(gè)不斷更新優(yōu)化的過(guò)程,而ISO9001質(zhì)量管理體系匯聚了國(guó)際質(zhì)量管理精華,形成一套質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)一旦采用此標(biāo)準(zhǔn)作為質(zhì)量管理方法,就必須按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行質(zhì)量管理。所以只有不斷加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審員的培訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)審人員理論知識(shí)的學(xué)習(xí),才能為企業(yè)貫標(biāo)提供保障。

? ? ?通過(guò)本次培訓(xùn),增強(qiáng)了公司員工對(duì)質(zhì)量管理體系的認(rèn)識(shí)和了解,提高了員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),為以后的工作能更加順利的進(jìn)行打下了良好基礎(chǔ)。